bainistíocht ghnó

Is é cuspóir bhainistíocht fiontraíochta gach gníomhaíocht bhainistíochta den fhiontar a thabhairt isteach i mbainistíocht éifeachtach. Is é sin le rá: acmhainní an fhiontair a dhíriú ar an mbóthar bainistíochta éifeachtach, cinntí éifeachtacha a dhéanamh, agus ról a ghlacadh. Ó pheirspictíocht na bainistíochta, is é cuspóir bhainistíocht ghnó an sprioc seo a bhaint amach. Ní hé tasc na bainistíochta an fiontar féin a bhainistiú, ach cumas an fhiontair maireachtáil, forbairt agus leanúint ar aghaidh ag feidhmiú a chinntiú agus a fheabhsú.
Is iad seo a leanas buneolas na bainistíochta fiontair: 1. Cinnteoireacht 2. Oibriú 3. Dreasachtaí agus srianta 4. Faisnéis 5. Cultúr
1. Cinneadh
Tagraíonn an dá chuid den phlean cinnteoireachta fiontair agus toradh na cinnteoireachta faoi seach do straitéis, cinnteoireacht, intinn straitéiseach agus cinneadh mórimeachta an fhiontair. Áirítear ar chinntí tábhachtacha do ghnólachtaí:
①Cinneadh straitéiseach; ②Cinneadh pleanála; ③Cinneadh cinnteoireachta; ④Cinneadh meastóireachta; Éilíonn cinntí go ndéantar meastóireacht ar thorthaí freisin.
2. Oibríocht
Áirítear dhá ghné den chuid is mó le hoibríocht fiontraíochta: oibríocht táirgthe agus oibríocht díolacháin. Tagraíonn oibríocht táirgthe do na gníomhaíochtaí táirgthe go léir i bpróiseas táirgthe fiontair. Tagraíonn oibríocht díolacháin do bhrabús na cuideachta ó ioncam díolacháin. Áirítear díolacháin dhíreacha, dáileadh, seirbhísí saincheadúnais, bainistíocht iontaoibhe agus seirbhísí gníomhaireachta. Ní hamháin go n-áirítear gníomhaíochtaí eile seachas táirgeadh agus díolacháin i mbainistíocht fiontraíochta, ach áirítear leis gníomhaíochtaí gnó sonracha amhail táirgeadh agus díolacháin. Áirítear le gníomhaíochtaí táirgthe agus oibríochta úsáid caipitil, athnuachan trealaimh, forbairt táirgí, claochlú teicneolaíochta táirgthe, oiliúint pearsanra, etc. Áirítear le hoibríochtaí díolacháin go príomha díolacháin táirgí, forbairt táirgí, margaíocht agus naisc eile.
3. Dreasachtaí agus srianta
Tá dreasachtaí agus srianta idirspleách agus comhlántach, agus tá nasc dúchasach eatarthu. Is í an spreagadh bunús an tsrianta agus an rialaithe, agus teastaíonn ní hamháin bainisteoirí uaidh, ach fo-oibrithe freisin. Ní féidir ach le húsáid réasúnta agus éifeachtach dreasachtaí a buntáistí a uasmhéadú.
Is éard atá i gceist le hiompar srianta bainisteoirí ná teorainn a chur le nó stop a chur le hiompar gan cloí leis an gcomhaontú agus le hiompar briseadh an chomhaontaithe.
4. Faisnéis
Áirítear leis an bhfaisnéis bainistíochta fiontair acmhainní fiontair, an timpeallacht sheachtrach, beartais bhainistíochta agus teicneolaíochtaí den chuid is mó. Is é an cuspóir atá leis ná faisnéis bhainistíochta (lena n-áirítear faisnéis inmheánach, faisnéis sheachtrach agus beartais bhainistíochta) a rialú go héifeachtach, d’fhonn costas na bhfiontar a laghdú, éifeachtúlacht acmhainní a fheabhsú agus a n-iomaíochas féin a fheabhsú.
5. Cultúr
Is patrún gníomhaíochta laistigh d'eagraíocht é cultúr. Tagraíonn sé don mhéid a aontaíonn baill eagraíochta ar chreidimh, luachanna agus cóid iompair choiteanna. Áirítear leis go príomha cultúr corparáideach, cód iompair na cuideachta agus cód iompair, chomh maith le haitheantas agus glacadh frithpháirteach na noirm seo i measc bhaill chorparáideacha.

lúibín stampála miotail stampa miotail saincheaptha stampaí cruach stampaí litreacha le haghaidh miotail stampa alúmanaim stampa cruach dhosmálta stampa silver brú miotail leatháin lúibín iarainn uillinne lúibíní cruach dhosmálta lúibín uillinne cruach lúibíní cúinne miotail lúibíní cruach lúibíní seilfe miotail lúibíní cruach lúibín tromshaothair